张冬至听完林天的话后也知道他这个办法可行性更高，但也意味着他刚做出来的计划书没有半点作用，也不能说完全没有作用，起码等公司扩张后，他们的办法还是能用得上。
而且现在只需要搭建一个五十人的团队，对于他们四个人来说简单很多，他们四个人可以做一下分工。
他自己写新的计划书还有办各种需要的资质证书，杜睦晨他们三人带上房地产公司这边的人事去外面招人。
一天招十个人，五天就能把人都招回来，然后用两星期时间对他们进行培训。
等新人培训好，他办的资质证书估计也下来了，那时候就能出去接项目。
张冬至把所有细节在心里过了一遍，他们只需要养这群人一个月就行，之后他们就能产出价值，能自己养自己了。
如果按他原来的计划走，前期把人招齐就花了不少时间，而且人多也不方便管理，还是林天的脑子灵活，想到了更适合他们当下团队规模。
“我现在就出去重新写一份计划书，也会把消息同步告诉杜睦晨他们三个人。”说完张冬至把桌上的计划书拿走，再放在林天面前实在太丢人现眼了。
他写了这份计划书也不是完全没意义，起码他写第二份计划书的时候，能很快写完。
估计下班前就能把新的计划书交给林天，不过眼下还是先和杜睦晨他们说清楚这事。
让他们明天开始就带着人事部的人出去招人，不能白白浪费时间。
“怎么样？我们的计划林天同意了吗？”杜睦晨见到张冬至表情轻松地回到座位上问道。
张冬至的计划书写完后，有给他们三个人都看了一遍，他们觉得没啥大问题，把能想到的办法都写上去了，张冬至也把一些细节补充得挺到位。
林天看过计划书后应该不会觉得有问题，大概率会让他们按着计划书上写的内容实施下去。
加上张冬至出来的神情也不像是被批评的样子，所以大概率这事不会有什么大问题。
谁料张冬至摇了摇头，急得严展不等杜睦晨开口问，他自己在一旁抢先开口：“怎么了？我们的计划书哪里出问题了？林天有什么新的想法吗？”
“不是，这个计划书大致上没问题，但是林天觉的以我们目前的状况，不适合一下子招太多人进公司，林天的想法是搭建一个五十人左右的团队，管理人员十个，技术工人四十，后勤人员从房地产公司这边调过去。”
“我预估了一下，大概一个月时间就能把这个团队搭好出去接项目，他们就能自己养着自己，不用白养他们了。”
“如果招的人数太多，前期给的工资自然也多，时间周期长而且不好管理，所以初步林天只需要一个精而简的团队，等赚到钱实现盈利的时候再把公司规模扩大。”
“我等会重新写一份计划书给林天，我的打算是你们三人和人事部的人一块去招人，我写完计划书后去相关部门把资质证书都办下来。”
“所以不是我们写的计划书有什么问题，而是不适合当下的情况。”张冬至耐心和他们三人解释，免得他们心里有情绪，影响接下来的工作。